Evaluaciones internas del equipo
Encuestas de evaluación anónimas por diseño: los correos nunca se guardan y las respuestas no se pueden ligar a nadie.
1. Crea la evaluación
Preguntas libres con escala de 1 a 5, de 1 a 10 o respuesta abierta con límite de caracteres.
2. Envía los enlaces
Cada persona recibe un identificador aleatorio de 16 posiciones. Los correos se usan solo para enviar y no se guardan.
3. Revisa los resultados
Cuántos entraron, cuántos concluyeron y el detalle por pregunta. Todo anónimo, también para el administrador.